退職前のコアファイル1万件超のダウンロード、未使用でも営業秘密侵害にあたるか？

WISECODEの見解

多くの企業経営者は、退職者がデータを外部に漏洩しなければ営業秘密侵害にはならないと誤解しがちですが、不正取得そのものがすでに法的レッドラインを越えています。 ビジネス戦略におけるサプライチェーン防衛の観点から見ると、コア資産の流失は最も脆弱な節目で発生します。本件では、許昌市魏都区人民法院が、2025年5月の退職日に購買部門マネージャーの劉氏が1時間以内にサプライヤー名簿や製品コストなど1万件以上のファイルをダウンロードした事案を審理しており、これは戦略的に企業のコスト構造を露呈させる行為です。 劉氏が「使用していない」と主張し、裁判所が20,400元の違約金支払いを命じたに留まったとしても、企業にとっての真の不利益は防衛線崩壊後の競争劣位であり、書面だけの秘密保持契約では故意の不正取得を防げないことを証明しています。 企業への提言として、第一に、退職予定者の異常なダウンロードに対する動的なアクセス監視アラートを構築すること、第二に、システムログなどのデジタルフットプリントを証拠として確実に保存することをお勧めします。 予防は訴訟に勝るため、知典の「営業秘密管理体制構築」サービスのご相談・評価をご検討いただき、システム化された防衛で企業の知的資産を守ることをお勧めします。