大会ルールの無断酷似使用に著作権侵害の判決、裁判所が示す

WISECODEの見解

多くの企業経営者は、外部専門家が執筆したイベントルールや企画書の著作権は当然に個人に帰属すると誤解しがちです。筆者は、今回の判決がこの誤解を打ち破り、組織の主導下で行われる共同創作物の権利帰属を明確に定義した点に注目します。 2026年8月12日に北京朝陽区人民法院が公表した判決では、「2022年意見募集稿」の大会ルールを巡る紛争が扱われました。李氏ら8名が類似度90%以上のルールを個人著作物として登録しましたが、裁判所は著作権法第11条に基づき、これを航空センターの「法人著作物」と認定し、被告らに6万人民元の賠償を命じました。 公開イベントの開催や業界標準の策定を行わない一般的な企業は、本判決による影響をほぼ受けません。しかし、外部専門主に内部規定の策定を頻繁に委託する企業にとって、知典が提供する「営業秘密管理制度構築」サービスは、権利帰属を明確にする上で有効です。 これに対し、筆者は2つの提案をします。第一に、ルールや教材の執筆を委託する前に、著作権が企業に帰属することを書面契約で明記すること。第二に、プロジェクト中の会議録や修正履歴を保管し、企業の主導下で制作された証拠を残すことです。